دور استثمار العنصر البشري في تحقيق تطور شرق و جنوب شرق آسيا:
- الاقتداء بالنموذج الياباني في الاعتماد على الدعائم البشرية
- التحكم في العلوم و التكنولوجيا
- دخول مرحلة الانتقالية الديمغرافية ( قلة الأعباء الاجتماعية )
- التنوع الثقافي في الدول
-وفرة اليد العاملة المؤهلة و الرخيصة
- طبيعة الفرد ( الكفاءة , التفاني ... )